王英君副總經理首先向調研組介紹了遼足當前的實際情況。他表示，雖然遼足目前聯賽成績不好，但俱樂部堅持本土化和傳承發展的理念，通過培養本土教練員和優秀年輕球員，力求經過紮實的努力使遼足的成績得到一定改變。同時，遼足目前積極構建自身青訓體係，包括九個年齡段梯隊的建設， 7個區域青訓中心，20多所點校的完善布局以及俱樂部（四季）精英係列賽的開展。

俱樂部一直以來也注重黨建和文化建設工作，包括成立俱樂部黨支部，發展運動員黨員，啟動球迷觀賽列車以及每年正月十五慰問遼足名宿等工作。

調研工作座談會上，傅野主任表示，省足協踐行“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，力求通過調研服務對象需求，掌握實際存在問題，履行省足協職責任務，完善工作辦法和措施，努力化解問題矛盾，推動全省足球事業快速發展，構建全省足球發展的新格局。

傅野主任提出，當前遼足一線隊成績雖然不理想，但是可以把青訓工作做好，我省有很好的青少年人才資源，青訓工作能幹好、也能幹成，可以從另一個方麵展現遼足的工作成績，為遼足今後發展奠定堅實基礎。

傅野主任指出，遼足一直以來都是遼寧足球品牌，省足協作為遼足的服務單位，雙方發展相輔相成，應該找到支點，共同進步。一是從全運會備戰出發，雙方可以做好梯隊年齡規劃設計，優秀球員互補，相互支持梯隊建設；二是從青訓角度出發，聯合開展小年齡段隊員的冬訓；三是以辦賽為切入點，聯辦對人才選拔更有利、賽事規模水平更高的賽事活動。

王英君表示，支持全運會工作遼足義不容辭，同時也十分希望雙方多角度合作的建立。

座談會後，省足協領導對遼足俱樂部的辦公情況進行了調研了解。