王英君副總經理首先向調研組介紹了遼足當前的實際情況。他表示,雖然遼足目前聯賽成績不好,但俱樂部堅持本土化和傳承發展的理念,通過培養本土教練員和優秀年輕球員,力求經過紮實的努力使遼足的成績得到一定改變。同時,遼足目前積極構建自身青訓體係,包括九個年齡段梯隊的建設, 7個區域青訓中心,20多所點校的完善布局以及俱樂部(四季)精英係列賽的開展。
俱樂部一直以來也注重黨建和文化建設工作,包括成立俱樂部黨支部,發展運動員黨員,啟動球迷觀賽列車以及每年正月十五慰問遼足名宿等工作。
調研工作座談會上,傅野主任表示,省足協踐行“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,力求通過調研服務對象需求,掌握實際存在問題,履行省足協職責任務,完善工作辦法和措施,努力化解問題矛盾,推動全省足球事業快速發展,構建全省足球發展的新格局。
傅野主任提出,當前遼足一線隊成績雖然不理想,但是可以把青訓工作做好,我省有很好的青少年人才資源,青訓工作能幹好、也能幹成,可以從另一個方麵展現遼足的工作成績,為遼足今後發展奠定堅實基礎。
傅野主任指出,遼足一直以來都是遼寧足球品牌,省足協作為遼足的服務單位,雙方發展相輔相成,應該找到支點,共同進步。一是從全運會備戰出發,雙方可以做好梯隊年齡規劃設計,優秀球員互補,相互支持梯隊建設;二是從青訓角度出發,聯合開展小年齡段隊員的冬訓;三是以辦賽為切入點,聯辦對人才選拔更有利、賽事規模水平更高的賽事活動。
王英君表示,支持全運會工作遼足義不容辭,同時也十分希望雙方多角度合作的建立。
座談會後,省足協領導對遼足俱樂部的辦公情況進行了調研了解。